Tribunale di Verona - Sentenza n. 196/2023 del 30/03/2023 (Dott. Alessandro Gasparini)

…ittimo il recesso dal rapporto di lavoro (tra I.XXX S.r.l. e il sig. D.XXX S.XXXX) per licenziamento disciplinare senza preavviso irrogato dalla resistente al ricorrente descritto in narrativa; 2. In …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 255/2022 del 06/08/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

…25.5.21 D.XXXXXX S.XXXX formula le predette conclusioni, impugnando in principalità il licenziamento disciplinare comminatole dalla società Sentenza n. 255/2022 pubbl. il 06/08/2022 RG n. 762/2021 res…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 101/2022 del 03/03/2022 (Dott. Antonio Gesumunno)

…per fatti non connessi con lo svolgimento del rapporto di lavoro costituisce motivo di licenziamento disciplinare, ove venga lesa la figura morale del lavoratore, ai sensi dell' articolo 10 del C.C.N.…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 294/2021 del 06/05/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…esposte nella narrativa che precede, la nullità, l' illegittimità e l' inefficacia del licenziamento disciplinare senza preavviso comminato in data 06.08.2019 al Sig. G.XXXXX L.XXXXXX per l' insussist…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 214/2021 del 06/04/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…ell' inizio del procedimento disciplinare. Si è, infatti, affermato che, in materia di licenziamento disciplinare, il principio dell' immediatezza della contestazione mira, da un lato, ad assicurare a…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 360/2020 del 06/08/2020 (Dott. Cristina Angeletti)

…ttenere l' accertamento del carattere ritorsivo e in subordine dell' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato con lettera del 22 Marzo 2016. Il procedimento, originariamente introdotto co…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 494/2019 del 03/10/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…za di Cassazione, sezione Lavoro, n.21965 del 2018, la quale ritiene che: " in tema di licenziamento disciplinare, i messaggi scambiati in una "chat"privata, seppure contenenti commenti offensivi nei …...